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#04

新卒採用

現場を知るほど、
人の大切さが
分かる仕事。

20代/物流マネージャー・広報(2024年入社)

スタッフ4
スタッフ4
Q1

ロジテム九州を選んだ理由

会社説明会で社長の話を聞いた瞬間、「社員の幸せを本気で考えている会社だ」と直感しました。社員だけでなく、その家族の幸せまで思いやる姿勢に強く惹かれ、自分もこの環境で働きたいと感じました。選考中に出会った先輩メンターの皆さんが、学生一人ひとりに真剣に向き合ってくださる姿もここで成長したいという気持ちを後押ししました。

Q2

入社前と入社後のギャップ

運送業界に対して「厳しい」「堅い」というイメージを持っていましたが、入社してみると驚くほど温かい社員ばかり。アットホームで相談しやすい空気に、良い意味でギャップを感じました。

Q3

いまの仕事とやりがい

物流マネージャーとして、ドライバーさんと日々コミュニケーションを取りながら、運行の調整や現場対応を行っています。
急なトラブルやイレギュラー対応もありますが、以前は先輩に頼っていた場面でも、少しずつ自分で判断し、動けるようになってきました。また、現場に入る中で、ロジテム九州の安全に対する姿勢やそれをつくる素敵な文化が外に伝えられていないと感じ、物流マネージャーの視点からSNSでの発信にも取り組んでいます。
ドライバーさんの仕事への姿勢や現場の雰囲気など、実際に中にいるからこそ分かる魅力を発信することで、採用にもつながる結果が生まれています。現場がスムーズに回り、「助かったよ」「ありがとう」と声をかけてもらえた時、そして自分の行動が現場改善や人のつながりを実感した瞬間に、この仕事のやりがいを強く感じています。

Q4

働きやすさ・環境について

分からないことはすぐ相談できる風通しのいい職場です。仕事だけでなくプライベートの相談にも親身に寄り添ってくれる先輩ばかりで、安心して成長に集中できます。また、ドライバーさんとも気さくに話せる雰囲気があるため、入社前に感じていた不安もすぐに解消されました。

わたしの
キャリアストーリー

CAREER UP!!

STEP01
STEP01

入社1年目

環境に馴染み、挑戦をスタート

会社説明会でロジテム九州と出会い、運送業界に特別な興味はなかったものの、社長の想いや社員の温かさに魅力を感じ、入社を決めました。入社後は環境に慣れながら、少しずつ仕事に挑戦していきました。

STEP01
STEP02

入社2年目

メンター就任をきっかけに急成長

入社2年目で初めてメンターを任され、学生さんのサポートを担当。成長していく姿を間近で見る中で、自分自身も責任感や伝える力が身につき、大きく成長できたと感じています。

STEP01
STEP03

現在

現場を支える物流マネージャーとしての成長

現在は物流マネージャーとして、運行管理業務を学びながら実務に携わっています。
まだ上司や先輩に相談しながらの判断も多いですが、現場理解を深める中で、自分で考え行動できる場面も増えてきました。

STEP01
STEP04

将来

現場経験を活かし、ロジテム九州のブランドをつくる存在へ

現場を知る物流マネージャーとして、ロジテム九州の魅力を伝える役割にも挑戦していきたい。
将来は広報チームをつくり、ブランドづくりを広げていくことが目標です。

CAREER UP!!

ロジテム九州で
発揮している私の
VALUE

「行動の速さ」と「現場理解力」が、運行管理と採用力強化の原動力

物流マネージャーとして現場に入り、ドライバーとのコミュニケーションや運行の流れを理解する中で、「こんなに魅力的な会社のことをもっと多くの人に知ってほしい」と感じたことが、SNS運用に挑戦するきっかけでした。
運行管理業務と並行しながら、企画・撮影・編集・運用までを一貫して担当。分からないことは現場で確認し、改善を重ねることで、日々の業務効率と発信の質、双方の向上につなげています。
現場を知っているからこそできる発信が、結果的に採用力の強化にもつながっています。

実際の成果

  • 運行管理業務と並行し、SNS運用をゼロから構築
  • 現場理解を活かした発信内容・撮影体制を自ら設計
  • ドライバーや現場のリアルな声を発信し、応募・入社へつなげる
  • 継続的な改善により、認知度・反応率の向上を実現

教えて先輩!
ロジテム九州の
魅力まるわかりQ&A

Q印象に残っているエピソードは?
社内イベント「チャレンジカップ」で優勝したこと。チームで挑み、達成した瞬間は忘れられません。
Q働く中で成長したと感じることは?
メンター経験を通じて、相手の立場で考える力が身につきました。
どうすれば相手の想いを引き出せるかを考えるようになり、人との向き合い方が大きく変わりました。
Q好きな福利厚生を教えてください!
誕生日カード。Amazonギフトカードが全社員に贈られるのですが、ちょっとした気遣いが嬉しくて毎年楽しみです。
Qロジテム九州の仲間を一言で表すと?
温かい。仲が良いだけではなく、「みんなで頑張ろう」という熱量のあるチーム。
Qあなたの仕事のモットーは?
挑戦することを忘れない。
小さなことでも“やってみる”を大事にしています。
Qあなたにとってロジテム九州とは?
挑戦を応援してくれる場所。
新しい取り組みも「やってみなよ!」と背中を押してくれます。
休日の過ごし方

休日の過ごし方

友人と食事に行ったり、旅行・温泉でリフレッシュ。ライブや映画鑑賞も楽しみのひとつです。

趣味
旅行/ライブ/温泉/ドラマ・映画鑑賞

HOLIDAY

リクルーターからの
メッセージ

選考中から何事も素直に吸収し、自分の想いや熱量をまっすぐに相手に届ける力があると感じていました。
明るく前向きで周囲を自然と笑顔にしてくれる存在です。
新しい分野にもどんどん挑戦し、「私やりますよ!」と主体的に行動する姿は本当に頼もしいです。
これからも、はじける笑顔と前向きなエネルギーで、ロジテム九州に新しい風を吹かせてください!

リクルーター

リクルーター

現場を支えながら、
自分自身も
成長していける。
ここが、私の居場所。

ロジテム九州は、現場で一つひとつ経験を積みながら成長していける会社です。
私自身、入社当初は分からないことばかりでしたが、上司や先輩方が丁寧に向き合い、現場での判断や対応を一緒に考えてくれました。物流マネージャーとして働く中で感じるのは、人と関わりながら現場を支えるこの仕事の面白さと責任の大きさです。大変なこともありますが、ドライバーさんからの「ありがとう」や現場が無事に回った時の達成感は、この仕事ならではだと思います。
ロジテム九州は、年次や立場に関係なく、現場での頑張りや姿勢をきちんと見てくれる会社です。未経験でも、前向きに学ぶ気持ちがあれば、必ず成長できます。これから入社される方とも、現場を支え合いながら一緒に成長していけたら嬉しいです。同じ目線で現場に向き合える仲間が増えていくことを、とても楽しみにしています。ぜひ一緒に、現場を支え、成長していきましょう。

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