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#05

新卒採用

挑戦を楽しみ、
現場を動かす
若手リーダー。

20代/EC物流事業部リーダー(2023年入社)

スタッフ5
スタッフ5
Q1

ロジテム九州を選んだ理由

合同企業説明会で偶然立ち寄ったロジテム九州のブースで、「幸運を送る」という経営理念に出会い、強く惹かれました。
選考が進む中で、多くの社員と接し、その一人ひとりが仕事や人に対して真剣に向き合っていることを実感し、「この会社で働きたい」と思うようになりました。

Q2

入社前と入社後のギャップ

入社前は、毎日決まった作業をこなすイメージを持っていましたが、実際は常に変化する現場に向き合う仕事でした。状況に応じて柔軟な対応が求められる分、日々新しい学びや発見があり、飽きることなく成長を実感できています。

Q3

いまの仕事とやりがい

EC物流事業部に所属し、グループ会社であるリンクワンの現場責任者として、ロジテム九州と現場をつなぐ役割を担っています。 まだ立ち上げフェーズの事業のため、日々試行錯誤の連続で、計画通りにいかないことも多くあります。
それでも、現場のメンバーと一緒に形をつくり上げていく中で、少しずつ仕組みが整い、チームとして機能し始めたときに大きなやりがいを感じます。 「0から1をつくる」難しさと面白さを、現場の最前線で実感しています。

Q4

働きやすさ・環境について

入社1年目から大きな現場を任せてもらい、経験を通じて一気に成長できています。判断する責任はありますが、自分の意見を尊重してもらえる環境があり、困ったときは上司や仲間がすぐに支えてくれる。
「一人で抱え込まなくていい」という安心感が、挑戦を後押ししてくれます。

わたしの
キャリアストーリー

CAREER UP!!

STEP01
STEP01

入社1年目

理念との出会い

合同企業説明会で出会った「幸運を送る」という理念に惹かれ、選考期間中の社員との対話を通じて、会社の姿勢に共感し入社を決意。
入社初日から新規事業立ち上げの現場で乗務を経験し、物流の根本に触れながらキャリアがスタートしました。

STEP01
STEP02

入社2年目

EC物流事業部の誕生

1年目の秋、新たにEC物流事業部が設立。
これにより、グループ会社との両立が始まり、担当する現場が増加。ドライバーとの関わりも深まり、現場管理者としての視点とスキルが磨かれた時期でした。

STEP01
STEP03

現在

現場を動かすマネージャー

現在は稼働調整、車両管理、トラブル対応まで幅広く担当。変化の激しい現場の中で、パートナーさんが安心して働ける環境づくりに向けて奔走しています。

STEP01
STEP04

将来

“軽貨物の代表ブランド”の誕生へ

将来的には、軽貨物事業をさらに拡大し、成長させたいと考えています。
お客様とパートナーの双方から信頼される物流マネージャーとして、事業の柱を支える存在を目指します。

CAREER UP!!

ロジテム九州で
発揮している私の
VALUE

変化に強い判断力と、現場を動かす巻き込み力

ロジテム九州とリンクワン、両方の立場を理解しながら、現場を前に進める“つなぐ力”が自分の強みです。 立ち上げ段階の現場では、正解が決まっていない中で判断し続ける必要があります。
その中で、ドライバーやパートナー、本部とのコミュニケーションを密に取りながら、状況を整理し、最適な形を模索してきました。 若手であっても現場を任され、自分の判断がそのまま現場づくりにつながる。この環境が、自分自身の成長にも直結していると感じています。

実際の成果

  • グループ会社(リンクワン)の現場立ち上げに参画
  • ロジテム九州と現場をつなぐ運営体制を構築
  • パートナーとの面談を通じて離職を防止
  • トラブル時の判断スピード向上により、稼働の安定化を実現
  • ドライバー・パートナー・お客様の3者をつなぐ調整力を強化
  • 現場責任者として、立ち上げ期の軽貨物事業を支える基盤づくりに貢献

教えて先輩!
ロジテム九州の
魅力まるわかりQ&A

Q印象に残っているエピソードは?
辞めようとしていたパートナーさんと面談を重ね、最終的に「一緒に続けます」と言ってくれたこと。
その瞬間、関わることの重みと、仕事の本当の価値を感じました。
Q働く中で成長したと感じることは?
トラブル時の「相談と判断」。
以前は一人で抱えがちでしたが、上司やパートナーさんにすぐ相談し、短時間で意思決定できるようになりました。現場力が大きく成長しました。
Q好きな福利厚生を教えてください!
配偶者の誕生日にお花を贈る制度。
自分はまだ該当ありませんが、「幸運を送る」を最も身近で体現した制度だと感じます。
Qロジテム九州の仲間を一言で表すと?
チームメイト。
同じ方向を向いて走り、仕事以外では和やかに盛り上がる理想の距離感です。
Qあなたの仕事のモットーは?
挑戦を楽しむ。
現場では、計画通りにいかないことのほうが多く、毎日違う課題やトラブルが起こります。だからこそ、「どう乗り越えるか」を前向きに考えることを大切にしています。
Qあなたにとってロジテム九州とは?
やりたいことができる場所。挑戦を応援してくれる環境。
休日の過ごし方

休日の過ごし方

音楽ライブやフェスへ行くこと。
あの熱気と一体感が、自分にとって最高のリフレッシュ。

趣味
サウナ/洗車/ドライブ/音楽ライブ/ギター/お酒

HOLIDAY

メンターからの
メッセージ

彼と関わる中でいつも感じるのは、果敢な挑戦意欲と、周囲を巻き込む力の強さです。困難な状況でも“どう乗り越えるか”を起点に動く姿勢が現場に良い影響を与え、チーム全体を前向きにしてくれます。
任された仕事には必ず責任を持って向き合い、パートナーにもお客様にも誠実に対応できる。だからこそ周囲からの信頼が厚く、現場を任せられる安心感につながっています。
彼はまさにENGINE世代を象徴する存在で、リーダーとしての素質がすでに際立っています。
これからも現場を牽引し、ロジテム九州の未来をつくっていく中心人物として活躍してくれると確信しています。

メンター

挑戦を恐れなければ、
成長のスピードは倍速になる。

「挑戦を楽しめる場所がいい」そんな想いで飛び込んだロジテム九州で、僕はいま、現場を動かすリーダーとして全力で走っています。
もちろん大変なこともあります。でも、仲間のサポートがあり、一人ひとりの「やりたい」を尊重してくれる環境だからこそ、迷わず前に進めています。
ここにあるのは用意された答えではなく、自分たちで考え、0からつくっていく面白さです。毎日違う課題や変化があるからこそ、確かな成長を実感できています。誰かの役に立ちたい、仲間と一緒に何かをつくり上げたい。そんな気持ちを持っているなら、ロジテム九州できっと自分らしく活躍できる場所があります。
一緒に現場で楽しみながら成長できる仲間を待っています。

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