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#05

新卒採用

挑戦を楽しみ、
現場を動かす
若手リーダー。

20代/EC物流事業部リーダー(2023年入社)

スタッフ5
スタッフ5
Q1

ロジテム九州を選んだ理由

合同企業説明会で偶然立ち寄ったロジテム九州のブースで、「幸運を送る」という経営理念に出会い、強く惹かれました。
選考が進む中で、多くの社員と接し、その一人ひとりが仕事や人に対して真剣に向き合っていることを実感し、「この会社で働きたい」と思うようになりました。

Q2

入社前と入社後のギャップ

入社前は「毎日決まった仕事をこなす」というイメージを持っていましたが、実際は常に変化する現場に向き合う仕事でした。状況に応じて柔軟に対応することが求められますが、その分、日々新しい学びや発見があり、飽きることなく成長を実感できます。

Q3

いまの仕事とやりがい

EC物流事業部で、グループ会社の現場責任者を担当。日々状況が変化する中で、臨機応変な対応が求められる仕事です。簡単なことばかりではありませんが、パートナーの方々が安心して働ける環境をつくり、お客様から感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。

Q4

働きやすさ・環境について

入社1年目から大きな現場を任せてもらい、経験を通じて一気に成長できています。判断する責任はありますが、自分の意見を尊重してもらえる環境があり、困ったときは上司や仲間がすぐに支えてくれる。
「一人で抱え込まなくていい」という安心感が、挑戦を後押ししてくれます。

わたしの
キャリアストーリー

CAREER UP!!

STEP01
STEP01

入社1年目

理念との出会いから、いきなり新規事業へ

合同企業説明会で出会った「幸運を送る」という理念に惹かれ、選考期間中の社員との対話を通じて、会社の姿勢に共感し入社を決意。
入社初日から新規事業立ち上げの現場で乗務を経験し、物流の根本に触れながらキャリアがスタートしました。

STEP01
STEP02

入社2年目

EC物流事業部の誕生で、一気に加速

1年目の秋、新たにEC物流事業部が設立。これにより、LINQ ONEとの両立が始まり、担当する現場が一気に増えました。
ドライバーとの関わりも深まり、現場管理者としての視点とスキルが磨かれた時期でした。

STEP01
STEP03

現在

現場を動かすマネージャーとして日々奔走

現在はLINQ ONEの現場を中心に、稼働調整、車両管理、トラブル対応まで幅広く担当。
変化の激しい現場の中で、パートナーさんが安心して働ける環境づくりに向けて奔走しています。

STEP01
STEP04

将来

LINQ ONEを“軽貨物の代表ブランド”へ

将来的には、LINQ ONEをさらに拡大し、「軽貨物といえばLINQ ONE」と言われる存在に成長させたいと考えています。
お客様とパートナーの双方から信頼されるマネージャーとして、事業の柱を支える存在を目指します。

CAREER UP!!

ロジテム九州で
発揮している私の
VALUE

変化に強い判断力と、現場を動かす巻き込み力

EC物流事業部とLINQ ONEの両方を担当する中で、毎日どこかで予期せぬ出来事が起きます。
そのたびに状況を瞬時に把握し、パートナーさん・お客様・ドライバー・本部など、複数の関係者を巻き込みながら動き、最適な判断へと導いてきました。
この“変化への耐性”と“巻き込み力”が、LINQ ONEの現場運営を支え、チームの成長にもつながっています。
現場は常に動き続けていますが、その分、判断の速さとコミュニケーションの質が価値に直結する、その手応えを日々感じています。

実際の成果

  • LINQ ONEとEC物流事業部、複数の現場を並行して運営
  • パートナーとの面談を通じて離職を防止(継続意欲を引き出した実績)
  • トラブル時の判断スピード向上により、稼働の安定化を実現
  • ドライバー・パートナー・お客様の3者をつなぐ調整力を強化
  • 現場責任者として、立ち上げ期のLINQ ONEを支える基盤づくりに貢献

教えて先輩!
ロジテム九州の
魅力まるわかりQ&A

Q印象に残っているエピソードは?
辞めようとしていたパートナーさんと面談を重ね、最終的に「一緒に続けます」と言ってくれたこと。
その瞬間、関わることの重みと、仕事の本当の価値を感じました。
Q働く中で成長したと感じることは?
トラブル時の「相談と判断」。
以前は一人で抱えがちでしたが、上司やパートナーさんにすぐ相談し、短時間で意思決定できるようになりました。現場力が大きく成長しました。
Q好きな福利厚生を教えてください!
配偶者の誕生日にお花を贈る制度。
自分はまだ該当ありませんが、「幸運を送る」を最も身近で体現した制度だと感じます。
Qロジテム九州の仲間を一言で表すと?
チームメイト。
同じ方向を向いて走り、仕事以外では和やかに盛り上がる理想の距離感です。
Qあなたの仕事のモットーは?
挑戦を楽しむ。
現場では、計画通りにいかないことのほうが多く、毎日違う課題やトラブルが起こります。だからこそ、「どう乗り越えるか」を前向きに考えることを大切にしています。
Qあなたにとってロジテム九州とは?
やりたいことができる場所。挑戦を応援してくれる環境。
休日の過ごし方

休日の過ごし方

音楽ライブやフェスへ行くこと。
あの熱気と一体感が、自分にとって最高のリフレッシュ。

趣味
サウナ/洗車/ドライブ/音楽ライブ/ギター/お酒

HOLIDAY

リクルーターからの
メッセージ

彼と関わる中でいつも感じるのは、果敢な挑戦意欲と、周囲を巻き込む力の強さです。困難な状況でも“どう乗り越えるか”を起点に動く姿勢が現場に良い影響を与え、チーム全体を前向きにしてくれます。
任された仕事には必ず責任を持って向き合い、パートナーにもお客様にも誠実に対応できる。だからこそ周囲からの信頼が厚く、現場を任せられる安心感につながっています。
彼はまさにENGINE世代を象徴する存在で、リーダーとしての素質がすでに際立っています。
これからも現場を牽引し、ロジテム九州の未来をつくっていく中心人物として活躍してくれると確信しています。

リクルーター

リクルーター

挑戦を恐れなければ、
成長のスピードは倍速になる。

物流に興味ゼロだった自分でも、いまでは毎日挑戦を楽しみながら働けています。
ロジテム九州には、若手にも大きなチャンスが回ってきて、実践を通して早く成長できる環境があります。困ったときは、必ず誰かが支えてくれる。挑戦を歓迎し、本気で向き合ってくれる仲間ばかりです。
お客様にもパートナーにも、向き合う会社で、安心して一歩を踏み出せる環境があります。現場で経験を重ねながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

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